GESTIONE E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Anno accademico 2016/2017 - 1° anno
Docente: Alessandro ANCARANI
Crediti: 6
SSD: ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Organizzazione didattica: 150 ore d'impegno totale, 114 di studio individuale, 36 di lezione frontale
Semestre:

Obiettivi formativi

Sviluppare le capacità di leggere ed analizzare un bilancio di esercizio, calcolare gli indici di prestazione delle aziende attraverso il bilancio e integrare le conoscenze relative alle teorie avanzate dell’organizzazione


Frequenza lezioni

Obbligatoria


Contenuti del corso

MODULO 1 – BILANCIO DI ESERCIZIO

  1. Natura e scopo della contabilità
  2. Stato patrimoniale
  3. Conto economico
  4. sistemi contabili e modalità di contabilizzazione
  5. ricavi e attività monetarie
  6. rimanenze e costo del venduto
  7. immobilizzazioni non monetarie e ammortamento
  8. passività e capitale netto
  9. rendiconto dei flussi finanziari
  10. analisi di bilancio
  11. bilancio civilistico

 

MODULO 2 – TEORIE E MODELLI ORGANIZZATIVi

  1. Principali teorie di organizzazione aziendale
    • Scuola Classica
    • Scuola dei Principi Organizzativi
    • Teorie Motivazionali e delle Relazioni Umane
    • Modello Burocratico
    • Barnard
    • Teorie istituzionaliste
    • Simon
    • Ambiente e Organizzazione
    • Tecnologia e Struttura
    • Ipotesi Evolutiva
    • Sistemi Socio-Tecnici
    • Potere e organizzazioni pubbliche
    • Neo-istituzionalismo
    • Le popolazioni organizzative
    • Approcci “soft” oggettivistici e soggettivistici
    • Teoria dei costi transazionali
    • Resource Based View
    • Teorie Behavioural
  2. Modelli di organizzazione aziendale
    • Tradizionale
    • Ansoff e Brandenburg
    • Mintzberg

Testi di riferimento

• MODULO 1
Storia del pensiero organizzativo, G. Bonazzi, FrancoAngeli, Milano.
• MODULO 2
R.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill.

Slide e materiali addizionali verranno distribuiti a lezione



Programmazione del corso

 *ArgomentiRiferimenti testi
1*NATURA E SCOPO DELLA CONTABILITÀR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
2*STATO PATRIMONIALER.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
3*CONTO ECONOMICOR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
4*SISTEMI CONTABILI E MODALITÀ DI CONTABILIZZAZIONER.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
5*RICAVI E ATTIVITÀ MONETARIER.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
6*RIMANENZE E COSTO DEL VENDUTOR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
7*IMMOBILIZZAZIONI NON MONETARIE E AMMORTAMENTOR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
8*PASSIVITÀ E CAPITALE NETTOR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
9*RENDICONTO DEI FLUSSI FINANZIARIR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
10*ANALISI DI BILANCIOR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
11*BILANCIO CIVILISTICOR.N. Anthony, L.K. Breitner, D.F., Macrì, Il Bilancio: analisi economiche per le decisioni e la comunicazione delle performance, McGrawHill. 
12*PRINCIPALI TEORIE DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALEStoria del pensiero organizzativo, G. Bonazzi, FrancoAngeli, Milano 
13*ORGANIZATIONAL MODELSStoria del pensiero organizzativo, G. Bonazzi, FrancoAngeli, Milano 
* Conoscenze minime irrinunciabili per il superamento dell'esame.

N.B. La conoscenza degli argomenti contrassegnati con l'asterisco è condizione necessaria ma non sufficiente per il superamento dell'esame. Rispondere in maniera sufficiente o anche più che sufficiente alle domande su tali argomenti non assicura, pertanto, il superamento dell'esame.

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

Prova scritta e prova orale


Esempi di domande e/o esercizi frequenti

Redigere il Bilancio di Esercizio (comprensivo di libro giornale e libro mastro) dell’azienda Finale S.p.A. per il 2013 rispetto alle attività sotto riportate. Nel foglio allegato sono riportati gli stati patrimoniali del 2011 e 2012. Tenere conto che oltre alle operazioni riportate l’azienda ogni mese paga stipendi agli operai per 400 €/mese e stipendi al personale amministrativo e commerciale per 200 €/mese. Inoltre si sa che mediamente le aziende del settore incassano il 95% delle vendite che effettuano a credito e che non sono state pagate entro la fine dell’anno. L’azienda è in regime di tassazione fissa al 40%.

 

DATA

ATTIVITÀ

IMPORTO

VERSATO/OTTENUTO

1

1° gennaio

L’azienda si installa in un capannone industriale pagando anticipatamente l’affitto per 1 anno

€ 1,000.00

2

3 gennaio

L’azienda affitta una palazzina per i suoi uffici firmando un contratto fino alla fine dell’anno pari a

€ 7,000.00

3

6 febbraio

L’azienda subisce un incendio e per riparare l’impianto elettrico spende

€ 15,000.00

4

5 marzo

Si vendono in contanti i prodotti finiti in magazzino

€ 4,500.00

5

27 marzo

Sono acquistati a credito le materie prime per

€ 9,500.00

6

5 aprile

L’azienda accende un debito con una banca da restituire alla fine dell’anno pagando interessi per il 5%

€ 20,000.00

7

6 maggio

Sono acquistate pagandole in contanti attrezzature produttive con vita utile di 4 anni per un ammontare di

€ 16,000.00

8

10 maggio

Il capitale sociale viene incrementato con nuovi soci che versano il 90% delle quote

€ 28,000.00

9

20 giugno

Si vendono in contanti i prodotti in magazzino

€ 12,450.00

10

20 luglio

L’azienda stipula un contratto di pulizia annuale con pagamento alla fine del periodo per

€ 5,000.00

11

25 luglio

L’azienda stipula un contratto annuale per una fotocopiatrice con pagamento anticipato per un totale di

€ 3,500.00

12

5 Agosto

Sono acquistati in contanti ulteriori materie prime per

€ 5,000.00

13

10 agosto

L’azienda paga il 50% dei debiti con i fornitori

€ -

14

17 agosto

Fornisce a credito merce avendo consumato il 40% delle materie prime presenti in magazzino

€ 10,600.00

15

25 agosto

L’azienda stipula un’assicurazione bi-annuale di furto ed incendio per un importo totale per due anni

€ 5,000.00

16

1 settembre

L’azienda vende tutti i macchinari degli anni precedenti

€ 3,000.00

17

10 settembre

L’azienda viene incaricata di una consulenza annuale da iniziare subito per un ammontare di 1000 Euro/mese con pagamento alla fine di ogni mese solare.

€ -

18

20 ottobre

L’azienda riceve un bonifico bancario per il pagamento del 50% dei crediti vantati nei confronti dei clienti

€ -

19

29 ottobre

Viene approvato il Piano Regolatore del comune dove l’azienda ha i suoi terreni di proprietà. Il cambio di destinazione d’uso aumenta il valore del 15%

€ -

20

10 dicembre

L’azienda vende prodotti a credito consumando il 55% della materia prima presente in magazzino

€ 18,500.00